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看護師・介護職 採用情報
看護師（病棟／透析）
| 募集職種 | 看護師（病棟／透析） | |||||||||||||
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| 募集人員 | 病棟5名／透析1名（業務拡大による増員） | |||||||||||||
| 雇用形態 | 正職員 | |||||||||||||
| 応募資格 | 看護師免許 | |||||||||||||
| 業務内容 | 病棟 | 病棟における看護師業務 （一般病棟、障害者病棟、療養病棟、回復期リハビリ病棟） |
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| 透析 | 透析室における看護業務 （ベッド数10床、午前・午後の2クール 新病院増床予定） |
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| 勤務時間 | 病棟 | シフト制
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| 透析 | シフト制
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| 給与 | 病棟 |
※主要手当内訳 平均夜勤回数4.5回＋残業10時間の場合（別途、諸手当）
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| 透析 |
※主要手当内訳 残業10時間の場合（別途、諸手当）人工透析従事手当10,000円/月含み |
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| 諸手当 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月／12月） 早遅出手当、残業手当、通勤手当 地域手当（経験3年以上31年未満10,000～30,000円） 住宅手当（持家最大14,500円／賃貸最大24,000円） 家族手当（配偶者16,000円／第2子迄5,000円／その他2,000円） |
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| 休日 | 病棟 | 4週8休（月8日以上）・年間休日110日 有給休暇（初年度：入職後3ヶ月_3日、6ヵ月_7日 計10日 最大20日間付与） 特別休暇（慶弔）･産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
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| 透析 | 日曜日・4週8休（月8日以上）・年間休日110日 有給休暇（初年度：入職後3ヶ月_3日、6ヵ月_7日 計10日 最大20日間付与） 特別休暇（慶弔）･産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
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| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | |||||||||||||
| その他 |
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| 選考方法 | 書類選考、面接 | |||||||||||||
| 選考日 | 個別に調整させていただきます。 | |||||||||||||
| 選考場所 | 当院 地図はこちら | |||||||||||||
| 応募書類 | 〔新卒者〕履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書、成績証明書 〔既卒者〕履歴書（写真貼付）、看護師免許証（コピー） |
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| 応募方法 | 応募書類を下記応募先へ郵送してください。 | |||||||||||||
| 応募・問合せ先 |
〔応募先〕
＜病院見学も随時行っております。お気軽にお問い合わせください。＞
〒294-0045 千葉県館山市北条520-1 医療法人徳洲会 館山病院 総務課人事担当宛 |
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訪問看護師（正看護師）
※訪問未経験歓迎！
| 募集職種 | 訪問看護師（正看護師） ※訪問未経験歓迎！ | ||||
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| 募集人員 | 1名 | ||||
| 雇用形態 | 正職員 | ||||
| 応募資格 | 看護師免許（訪問看護の未経験者も歓迎！） | ||||
| 業務内容 | 患者様宅を訪問しての訪問看護業務
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| 勤務時間 |
【待機・呼出について】 事業所の携帯電話を所持し患者様からの問合せ、呼出しに対応するオンコール業務あり（待機7～8回程度／月、呼出4回程度／月）
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| 給与 | 201,000円～272,000円（別途諸手当） ※既卒者は経験加算により金額は変動します。 ※上記には住宅手当等の諸手当は含まれておりません。 |
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| 諸手当 | 待機手当（2,000円／回） 呼出手当（平日3,000円／回、休日4,000円／回） 地域手当（経験3年以上31年未満 10,000円～30,000円） 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月／12月）、 残業手当、通勤手当、 住宅手当（持家最大14,500円／賃貸最大24,000円）、 家族手当（配偶者16,000円／第2子迄5,000円／その他2,000円） |
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| 休日 | 4週8休（月8日以上）、年間休日110日（年末年始休暇含む） 有給休暇（初年度：入職後3ヶ月_3日、6ヵ月_7日 計10日） 特別休暇（慶弔）、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
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| 社会保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 | ||||
| その他 |
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| 選考方法 | 書類選考、面接 | ||||
| 選考日 | 個別に調整させていただきます。 | ||||
| 選考場所 | 館山病院 院内 | ||||
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付）、看護師免許証コピー | ||||
| 応募方法 | お問い合わせの上、応募書類を下記応募先へ郵送してください。 | ||||
| 応募・問合せ先 |
〔応募先〕
＜病院見学も随時行っております。お気軽にお問い合わせください。＞
〒294-0045 千葉県館山市北条520-1 医療法人徳洲会 館山病院 総務課人事担当宛 |
看護補助
| 募集職種 | 看護補助 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 募集人員 | 3名 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 業務内容 | 病棟における入院患者様に対する入浴 清拭・食事介助・ベッドメイキング等、身の回りのお世話 ※未経験の方も業務に慣れていただけるよう看護スタッフより指導させていただきます。 ～実務経験を積み、実務者研修修了を経て介護福祉士を目指すキャリアアップも可能です！～ |
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| 勤務時間 | シフト制
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| 給与 |
初任給/月
※既卒者は、上記に学歴・経験加算あり。
※上記とは別に実績に応じて諸手当を支給。 |
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| 諸手当 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月／12月）、 早遅出手当（700円/回）、夜勤手当（8,000円/回）、 残業手当、通勤手当、 住宅手当（持家最大14,500円／賃貸最大24,000円）、 家族手当（配偶者16,000円／第2子迄5,000円／その他2,000円） |
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| 休日 | 4週8休（月8日以上）、年間休日110日（年末年始休暇含む） 有給休暇（初年度：入職後3ヶ月_3日、6ヵ月_7日 計10日） 特別休暇（慶弔）、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
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| 社会保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| その他 |
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| 選考方法 | 書類選考、面接 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 選考日 | 個別に調整させていただきます。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 選考場所 | 当院 地図はこちら | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 応募書類 | 〔新卒者〕履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書、成績証明書 〔既卒者〕履歴書（写真貼付）、職務経歴書 |
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| 応募方法 | 応募書類を下記応募先へ郵送してください。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 応募・問合せ先 |
〔応募先〕
＜病院見学も随時行っております。お気軽にお問い合わせください。＞
〒294-0045 千葉県館山市北条520-1 医療法人徳洲会 館山病院 総務課人事担当宛 |
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介護福祉士（病棟）
| 募集職種 | 介護福祉士（病棟） | ||||||
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| 募集人員 | 2名 | ||||||
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||
| 業務内容 | 病棟における入院患者様に対する入浴・清拭・食事介助・ベッドメイキング等、身の回りのお世話 ※未経験の方も業務に慣れていただけるよう看護スタッフより指導させていただきます。 |
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| 勤務時間 | シフト制
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| 給与 | 初任給 193,100円～ （基本給＋介護業務手当＋職能資格手当） ※介護業務手当：17,000円／月、 職能資格手当4,000～10,000円／月（実務経験年数に応じて支給） ※既卒者は、上記に学歴・経験加算あり。 ※上記とは別に実績に応じて諸手当を支給。 |
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| 諸手当 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月／12月）、 早出手当（700/回）、夜勤手当（8,000円/回）、 通勤手当、残業手当、 住宅手当（持家最大14,500円／賃貸最大24,000円）、 家族手当（配偶者16,000円／第2子迄5,000円／その他2,000円） |
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| 休日 | 4週8休（月8日以上）、年間休日110日（年末年始休暇含む） 有給休暇（初年度：入職後3ヶ月_3日、6ヵ月_7日 計10日） 特別休暇（慶弔）、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
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| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||
| その他 |
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| 選考方法 | 書類選考、面接 | ||||||
| 選考日 | 個別に調整させていただきます。 | ||||||
| 選考場所 | 当院 地図はこちら | ||||||
| 応募書類 | 〔新卒者〕履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書、成績証明書 〔既卒者〕履歴書（写真貼付）、職務経歴書、介護福祉士免許（コピー） |
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| 応募方法 | 応募書類を下記応募先へ郵送してください。 | ||||||
| 応募・問合せ先 |
〔応募先〕
＜病院見学も随時行っております。お気軽にお問い合わせください。＞
〒294-0045 千葉県館山市北条520-1 医療法人徳洲会 館山病院 総務課人事担当宛 |
